.jpg)
En workshop med ledningsgrupp och referensgrupp blev utgångspunkten när vi skapade ett koncept för ombyggnad med ökat miljötänk och trivsel.
Förändring av rutiner och arbetsmiljö är ett långsiktigt arbete och vilka val ska man göra som gör mest nytta.
Genom att behålla vissa ytor som de är och göra om andra, välja ut rum som kan vara kvar men användas i nya arbetssätt och aktivitetsbaserat, kan man skapa en ny miljö utan att riva allt. Återbruk blandas med nytt.
